Führungskräfte sind auch nur Menschen und verhalten sich nicht immer wie makellose Superhelden. ⁣
⁣
Das heißt aber nicht, dass du jedes Verhalten einfach so hinnehmen musst! 😡⁣
⁣
In dieser Folge geht es deshalb darum, wie du souverän reagierst, wenn dein Chef …⁣
⁣
… über andere lästert.⁣
… sich wichtig tut.⁣
… dich nicht lobt.⁣
… dich ständig kontrolliert.⁣

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Welches 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 brauchst du, um auch in 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 zu bleiben? 👾🏆

Du solltest 𝗺𝘂𝘁𝗶𝗴 und 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹 sein und ab und zu 𝗣𝗮𝗿𝗮𝗻𝗼𝗶𝗮 haben! 😵

Ernsthaft? 🤔

Ja! 😎

Die These „Du brauchst Mut, Vertrauen und Paranoia für deinen Erfolg“ stammt von Frank Thelen und Markus Schorn. 👍

Sie haben zusammen das Buch geschrieben »10xDNA: Das Mindset der Zukunft« 📘

Markus Schorn ist Zukunftsexperte und unter anderem Mitglied im Thinktank der Telekom.

Mit ihm habe ich mich darüber unterhalten, …

… was es mit diesem Future-Mindset genau auf sich hat …

… und welche Trends wir in den nächsten Jahren zu erwarten haben. 🤓

Das alles und mehr hörst du in diese Folge.

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Was genau ist Kurzarbeit? 🤔⁣
⁣
Wie hoch ist das Kurzarbeitergeld, das mir zusteht? 💰⁣
⁣
Darf ich während der Kurzarbeit noch einen Nebenjob annehmen? 🙄⁣
⁣
Bei diesen Fragen kursieren viele Halbwahrheiten. ⁣
⁣
Deshalb habe ich mich mit dem HR-Experten Dirk Barkholz unterhalten, der Licht ins (Halb-)Dunkel bringt.⁣

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𝗪𝗮𝗿𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗻𝗰𝗵𝗺𝗮𝗹 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗲𝘄𝗶𝗴, 𝗯𝗶𝘀 𝗱𝘂 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗮𝗶𝗹𝘀 𝗯𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝘀𝘁?😡

In dieser Folge verrate ich dir die drei Gründe, warum deine E-Mails nur langsam oder gar nicht beantwortet werden und wie du dafür sorgst, dass du weniger Rückfragen und schnellere Antworten bekommst.
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Ich coache auch in Coronazeiten! Per Video-Chat kann ich dich auch auf die Ferne dabei unterstützen Lösungen für deine beruflichen Herausforderungen zu finden. Konflikte, Führung, Teamsteuerung, Motivation, Selbstbewusstsein, Präsentationen sind nur einige Beispiele für typische Themen, bei denen ich dich mit Coachings weiter bringen kann. Nähres erfährst du auf meiner Homepage: https://www.mathias-fischedick.de
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Mir ist aufgefallen, dass sich bei meinen Coaching-Klienten in der aktuellen Corona-Zeit die Themen verändert haben, wegen denen sie zu mir kommen.

𝗜𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁 ging es vor allem um Dinge wie bessere Führung, Konfliktlösungen, Umgang mit Herausforderungen, souveräneres Auftreten etc.

𝗦𝗲𝗶𝘁 𝗖𝗼𝗿𝗼𝗻𝗮 kommen Klienten verstärkt wegen folgender beiden Anliegen:

1️⃣ Sie sind genervt von ihrem Chef oder ihren Kollegen

2️⃣ Sie sind unzufrieden mit ihrem Job

Woran das liegt und warum auch du dir jetzt Gedanken um deinen Job machen solltest, darum geht es in dieser Folge! 🎧

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Vielleicht zeigst du mir jetzt gerade innerlich einen Vogel 🐦
Du denkst, dass ich der Überzeugung bin, dass das Leben nun mal zum Großteil aus Arbeit besteht und wir uns nicht so anstellen sollen.

𝗦𝗼 𝘀𝗲𝗵𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁!

»Work-Life-Balance« steht für mich für die Annahme, dass wir unsere Freizeit nutzen müssen, um uns von unserem stressigen Job zu erholen … zu dem wir uns ja eigentlich nur jeden Tag quälen, um das nötige Geld zu verdienen. 😒

In meinen Augen ist diese Sichtweise schon lange überholt:
1️⃣ Nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung verschwimmt die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit immer mehr und zwar in beide Richtungen.
2️⃣ Auch wenn wir arbeiten leben wir und werden nicht zu Robotern oder Zombies. Allein deswegen kann man Leben und Arbeit nicht voneinander trennen.
3️⃣ Auch der Job kann uns Energie geben.

Welche alternative Sichtweise du für mehr Spaß und Energie in deinem Leben nutzen kannst, darum geht es in dieser Folge.

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In der aktuellen Zeit müssen Teams, Abteilungen und sogar ganze Unternehmen auf die Ferne zusammenarbeiten. Damit der Teamgeist und die Motivation dabei nicht verloren gehen, ist ein gute Kommunikation der Führungskräfte nötig. Wie das wirkungsvoll funktioniert, darum geht es in meiner aktuellen Podcastfolge 🎧

✅ Warum wöchentliche Teambriefings wichtig sind
✅ Wie du dir schnell ein Bild von der Stimmung im Team machst
✅ Welche Infos deine Mitarbeiter brauchen, um Sicherheit zu haben
✅ Wie du Briefings positiv beendest

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Ich coache auch in Coronazeiten! Per Video-Chat kann ich dich auch auf die Ferne dabei unterstützen Lösungen für deine beruflichen Herausforderungen zu finden. Konflikte, Führung, Teamsteuerung, Motivation, Selbstbewusstsein, Präsentationen sind nur einige Beispiele für typische Themen, bei denen ich dich mit Coachings weiter bringen kann. Nähres erfährst du auf meiner Homepage: https://www.mathias-fischedick.de

Job, Familie, Geld … das sind typische Themen, über die wir uns immer wieder mal Sorgen machen … auch schon vor Corona Zeiten. Wie du diese dunklen Wolken in deinem Kopf auflöst und von Sorgen und Probleme zu Lösungen kommst, darum geht es in dieser Folge:

✅ Das kannst du von einem Neunzigjährigen über Sorgenfreiheit lernen
✅ Der Drei-Schritte-Plan, um von Sorgen zu Lösungen zu kommen
✅ Das richtige Mindset, um Dinge zum Positiven zu verändern
✅ Die beste Frage, um dir schnell Sorgen zu nehmen

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Soziale Medien gewinnen auch in der Businesswelt immer mehr an Bedeutung. Wahrscheinlich hast du auch schon ein LinkedIn-Profil. Aber nutzt du wirklich alle Möglichkeiten dieser Plattform, um Geschäftskontakte zu knüpfen, Kunden zu akquirieren, Experten zu recherchieren oder deinen Traumjob zu finden? Wie das geht, darüber habe ich mich mit dem LinkedIn-Experten Tim Rath unterhalten.

Unsere Themen waren unter anderem:

✅ Wie kannst du auf LinkedIn aktiv Kunden gewinnen?
✅ Wie kannst du das Interesse potentieller Kunden für dich wecken?
✅ Welcher Content erhöht deine Relevanz auf LinkedIn?
✅ Wie kannst du LinkedIn für Bewerbungen nutzen?
✅ Warum solltest du öfter mal Kommentare kommentieren?

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Videochats mit einzelne Kollegen gehört für die Meisten von uns schon zum Alltag. Aber wie sieht es mit online Meetings oder Workshops aus? Sich mit größeren Gruppen virtuell zu treffen stellt uns vor neue Herausforderungen. Wie du dafür sorgen kannst, dass diese digitalen Treffen produktiv sind, darüber habe ich mich mit dem Leadership-Experten Markus Püttmann unterhalten.

✅ Welche digitalen Tools sind bei Online-Meetings sinnvoll?
✅ Wie sorge ich dafür, dass alle Teilnehmer involviert sind?
✅ Welche Struktur sollten virtuelle Treffen haben?
✅ Welche Vorteile haben digitale Meetings gegenüber realen?